根據(jù)上述定義，下列屬于統(tǒng)計性歧視的是（）。
A．小莉覺得周圍許多金牛座的人都不太誠實，她就認為金牛座的人都不誠實可靠
B．公司認為某高校畢業(yè)生工作穩(wěn)定性不夠，該校的優(yōu)秀畢業(yè)生小劉因此未被公司錄取
C．某專家根據(jù)北京市過去十年的降雨量推斷今年的降雨量將與往年的平均值基本持平
D．一名外國游客在旅游區(qū)隨手亂扔垃圾，周圍人們認為來自這個國家的人素質(zhì)普遍較低
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根據(jù)上述定義，下列涉及電子欺騙的是（）。
A．軍事演習時藍軍故意丟失偽造的電子作戰(zhàn)地圖，佯裝泄露己方情報
B．某國將無人機藏匿于敵國領(lǐng)空，冒充敵國領(lǐng)導人編制、發(fā)布虛假命令
C．二戰(zhàn)中盟軍虛設(shè)了一個司令部，用通信設(shè)備源源不斷地發(fā)送各種“指揮命令”
D．駐扎在太平洋小島的某部為其計算機系統(tǒng)設(shè)置了數(shù)量龐大的仿真數(shù)據(jù)庫
根據(jù)上述定義，下列屬于上位學習的是（）。
A．學生先學習平行四邊形再學習矩形
B．在學完所有的內(nèi)容之后進行總復習
C．先學習理論知識，再進行實踐技能的操作
D．教師為講解某語法結(jié)構(gòu)，先舉了很多例句
根據(jù)上述定義，下列屬于相對剝奪感的是（）。
A．參加學生會競選的人數(shù)比往年多了一倍，小燕感到競選的壓力更大了
B．王某從海外名校學成歸來，總覺得在單位里無法施展自己的才華和能力
C．小張經(jīng)常出色地完成各項工作，項目組其他人認為小張就是喜歡表現(xiàn)自己
D．小楊原本認為自己的工作還不錯，但是參加同學聚會后，他覺得跟同學相比顯得沒有前途
根據(jù)上述定義，下列符合自白任意性規(guī)則做法的是（）。
A．為避免犯罪嫌疑人做出虛假陳述，應(yīng)中止訊問
B．犯罪嫌疑的有罪陳述須與收集到的證據(jù)材料一致
C．犯罪嫌疑人主張自己無罪，可以不承擔舉證責任
D．以從輕處罰為條件，換取犯罪嫌疑人的有罪答辯
根據(jù)上述定義，下列屬于客體行政文化的是（）。
A．某地環(huán)保部門加大對污染嚴重企業(yè)的監(jiān)管力度，其嚴肅執(zhí)法的態(tài)度受到當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u
B．小王是某政府部門工作人員，工作認真負責，他的主管領(lǐng)導和同事都認為小王是一名合格的工作者
C．個體經(jīng)營者張某未按規(guī)定繳稅，稅務(wù)部門向其下達限期繳納稅款的通知書，張某不但置之不理，還責怪稅務(wù)部門不該向其征稅
D．某市工商部門為支持當?shù)刂行∑髽I(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對這些企業(yè)實施優(yōu)惠政策，這一舉措得到了廣大中小企業(yè)經(jīng)營者的歡迎
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結(jié)構(gòu)性流動指的是因生產(chǎn)技術(shù)或者社會結(jié)構(gòu)方面的變革引起的社會集團、社會階層和人口性質(zhì)與分布的大規(guī)模變化，往往不以個人意志為轉(zhuǎn)移。 根據(jù)上述定義，下列哪項不屬于結(jié)構(gòu)性流動（）
沒有游子不思鄉(xiāng)，思鄉(xiāng)之人皆惆悵，故游子無不憫悵。下列選項，與上述論證邏輯不一致的是（）
虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動外部化或由員工實現(xiàn)自主管理，企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面，提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義，下列選項不屬于虛擬人力資源管理的是（）。
客觀報道是相對于新聞報道主體而言的，意味著不偏不倚，沒有摻雜自己的主觀因素，沒有故意歪曲。也叫做平衡報道。真實報道則是相對于被報道客體而言的，意味著沒有追究事件的另一側(cè)面，存在著真實但不客觀的報道。根據(jù)上述定義，下列屬于客觀報道的是（）
新聞營銷指企業(yè)在真實、不損害公眾利益的前提下，主動利用具有新聞價值的事件，或者有計劃地策劃、組織各種形式的活動，借此制造“新聞熱點”來吸引媒體和社會公眾的注意與興趣，以達到提高社會知名度、塑造企業(yè)良好形象并最終促進產(chǎn)品或服務(wù)銷售的目的。 根據(jù)上述定義，下列屬于新聞營銷的是（）。
涓滴效應(yīng)指在經(jīng)濟發(fā)展過程中并不給予貧困階層、弱勢群體或貧困地區(qū)特別的優(yōu)待，而是由優(yōu)先發(fā)展起來的群體或地區(qū)通過消費、就業(yè)等方面惠及貧困階層或地區(qū)，帶動其發(fā)展和富裕。 根據(jù)上述定義，下列屬于涓滴效應(yīng)的是（）。
無因管理是指未受委托，并無法定或約定義務(wù)而為他人管理事務(wù)。 根據(jù)上述定義，下列不屬于無因管理的是（）。
野生動植物，是指自身或上代親本來自野生環(huán)境，或雖然由人工繁殖或人工栽培所獲但仍需要不定期地引入野外個體基因的動物或植物。 根據(jù)上述定義，下列屬于野生動植物的是（）。
組織控制是指組織用各種規(guī)章制度和獎懲手段來約束組織成員行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行，維護組織的各項秩序。 根據(jù)上述定義，下列最能體現(xiàn)組織控制的是（）。
社會事實指的是存在于社會之中的一類具有非常特殊性質(zhì)的事實。這類事實存在于個人之身外，由具有使個人不能不服從的行為方式、思維方式和感覺方式構(gòu)成，對于個人的行為具有約束力和強制性。它潛移默化地存在于人們的日常生活之中，個人如果觸犯它就會受到懲罰。 根據(jù)上述定義，下列哪項不涉及社會事實（）