A.根據(jù)年度內(nèi)審計劃，編制項目審計方案，做好審計項目實施前的準(zhǔn)備工作
B.依照公司制度，在實施審計前一定時間向被審計單位或者被審計人員下發(fā)審計通知書。特殊情況下，審計通知書可以在實施審計時送達(dá)
C.按照項目審計方案，運(yùn)用審核、觀察、監(jiān)盤、訪談、調(diào)查、函證、計算和分析程序等方法，獲取相關(guān)、可靠和充分的審計證據(jù)，并在審計工作底稿中記錄審計程序執(zhí)行過程、審計證據(jù)與結(jié)論。實施內(nèi)部審計的人員不得少于2人
D.按照審計質(zhì)量控制制度和程序，及時編制、復(fù)核、報送審計報告

A.實時查閱與被審計對象經(jīng)營活動有關(guān)的文件、資料等，包括電子數(shù)據(jù)
B.參加或者列席保險機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理的重要會議，參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
C.有權(quán)進(jìn)行現(xiàn)場實物勘查，或者就與審計事項有關(guān)的問題對有關(guān)機(jī)構(gòu)和個人進(jìn)行調(diào)查、質(zhì)詢和取證
D.對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的相關(guān)資料、資產(chǎn)，有權(quán)采取相應(yīng)的保全措施
E.對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的違反法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定或者內(nèi)部管理制度的行為予以制止，對相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員提出責(zé)任追究或者處罰建議
F.向董事會或者管理層提出改進(jìn)管理、提高效益的意見或建議

A.指導(dǎo)編制保險機(jī)構(gòu)年度內(nèi)部審計計劃、內(nèi)部審計預(yù)算和人力資源計劃
B.組織實施內(nèi)部審計項目，確保內(nèi)部審計質(zhì)量
C.向?qū)徲嬑瘑T會報告，與管理層溝通，報告內(nèi)部審計工作進(jìn)展情況
D.及時向?qū)徲嬑瘑T會或管理層報告內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險隱患
E.協(xié)調(diào)處理內(nèi)部審計部門與其他機(jī)構(gòu)和部門的關(guān)系

A.拒絕或者不配合內(nèi)部審計工作
B.拒絕、拖延提供與內(nèi)部審計事項有關(guān)的資料，或者提供資料不真實、不完整的
C.打擊報復(fù)或陷害審計人員，涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)
D.向?qū)徲嬋藛T反饋意見的

A.審核保險機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計管理制度并向董事會提出建議
B.指導(dǎo)保險機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計有效運(yùn)作，審核保險機(jī)構(gòu)年度內(nèi)部審計計劃、內(nèi)部審計預(yù)算和人力資源計劃，并向董事會提出建議，董事會審議通過后負(fù)責(zé)管理實施
C.審閱內(nèi)部審計工作報告，評估內(nèi)部審計工作的結(jié)果，督促重大問題的整改
D.評估審計責(zé)任人工作并向董事會提出意見，至少每季度一次聽取審計責(zé)任人關(guān)于審計工作進(jìn)展情況的報告