A.任職資格申請材料的基本內(nèi)容
B.職務(wù)變更情況
C.與該人員相關(guān)的風(fēng)險提示函和監(jiān)管談話記錄
D.離任審計報告
E.刑罰和行政處罰
F.中國保監(jiān)會規(guī)定的其他內(nèi)容
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A.要求其上級機(jī)構(gòu)作出書面說明
B.出示重大風(fēng)險提示函
C.對有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)管談話
D.依法采取的其他措施
A.在業(yè)務(wù)經(jīng)營、資金運用、公司治理結(jié)構(gòu)或者內(nèi)控制度等方面出現(xiàn)重大隱患的
B.董事、監(jiān)事或者高級管理人員違背《公司法》規(guī)定的忠實和勤勉義務(wù)，嚴(yán)重危害保險公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的
C.負(fù)責(zé)人辭職的
D.中國保監(jiān)會規(guī)定的其他情形
A.原負(fù)責(zé)人辭職或者被撤職
B.原負(fù)責(zé)人因疾病、意外事故等原因無法正常履行工作職責(zé)
C.原負(fù)責(zé)人提拔的
D.中國保監(jiān)會認(rèn)可的其他特殊情況
A.獲得核準(zhǔn)任職資格后，保險機(jī)構(gòu)超過2個月未任命
B.從該保險公司離職
C.受到中國保監(jiān)會禁止進(jìn)入保險業(yè)的行政處罰
D.出現(xiàn)《公司法》第一百四十七條第一款或者《保險法》第八十二條規(guī)定的情形
A.了解擬任人員的基本情況
B.對擬任人員需要重點關(guān)注的問題進(jìn)行提示
C.中國保監(jiān)會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)考察的其他內(nèi)容
D.近兩年的工作情況
最新試題
保險機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事和高級管理人員管理信息系統(tǒng)記錄哪些內(nèi)容（）。
在被整頓、接管的保險公司擔(dān)任董事、監(jiān)事或者高級管理人員，對被整頓、接管負(fù)有直接責(zé)任的，在被整頓、接管期間，不得到其他保險機(jī)構(gòu)擔(dān)任董事、監(jiān)事或者高級管理人員。
中國保監(jiān)會在核準(zhǔn)保險機(jī)構(gòu)擬任董事、監(jiān)事或者高級管理人員的任職資格前，可以向原任職機(jī)構(gòu)核實其工作的基本情況。
保險機(jī)構(gòu)頻繁變更高級管理人員，對經(jīng)營造成不利影響的，中國保監(jiān)會可以采取哪些監(jiān)管措施（）。
以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得任職資格的，由中國保監(jiān)會撤銷該董事、監(jiān)事或者高級管理人員的任職資格，并在5年內(nèi)不再受理其任職資格的申請。
在被整頓、接管的保險公司擔(dān)任董事、監(jiān)事或者高級管理人員，對被整頓、接管負(fù)有直接責(zé)任的，在被整頓、接管期間，可到其他保險機(jī)構(gòu)擔(dān)任董事、監(jiān)事或者高級管理人員。
保險機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事或者高級管理人員在任職期間犯罪或者受到其他機(jī)關(guān)重大行政處罰的，保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道判決或者行政處罰決定之日起10日內(nèi)，向中國保監(jiān)會報告。
任職考察談話應(yīng)當(dāng)制作書面記錄，由考察人和擬任人員簽字。
保險機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事調(diào)任或者兼任高級管理人員，在同一保險機(jī)構(gòu)內(nèi)調(diào)任、兼任同級或者下級高級管理人員職務(wù)無須報經(jīng)中國保監(jiān)會核準(zhǔn)任職資格。
保險公司分公司、中心支公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理應(yīng)當(dāng)具有下列哪些條件（）。