A.主體定位
B.(社會)規(guī)范
C.(社會)秩序和信念
D.實踐方式
E.價值本位
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A.社會環(huán)境
B.產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展狀況
C.利益相關(guān)者
D.企業(yè)內(nèi)部因素
E.信息管理
A. 企業(yè)績效
B. 個人業(yè)績
C. 企業(yè)核心競爭力
D. 客戶滿意度
E. 員工滿意度
A.體系的完整性
B.結(jié)構(gòu)層次的清晰性
C.內(nèi)容的一致性
D.文字表達的藝術(shù)性
E.內(nèi)容的全面性
A.入世精神
B.倫理中心
C.中庸之道
D.個人主義
E.先義后利
A.設(shè)計網(wǎng)站的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
B.明確網(wǎng)站的主要功能和內(nèi)容
C.確定網(wǎng)站的具體內(nèi)容
D.提出制作要求
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
如何理解企業(yè)文化的概念?
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的效率性標準
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()