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判斷題企業(yè)文化的作用是通過物質激勵來滿足人的高層次需要，使人產生歸屬感、自尊感和成就感，從而調動人的精神力量。

1.判斷題作為一種亞文化，企業(yè)文化在社會文化中扮演的角色越來越重要，這正是陶冶功能所導致的。

2.判斷題建設企業(yè)文化的實質就是建立企業(yè)內部的動力機制，使廣大員工自覺地把個人目標融入到企業(yè)的宏大目標中來，可以使其勇于為實現企業(yè)目標而做出個人犧牲。

3.判斷題文化管理以“人”為本，強調尊重人、關心人、理解人、滿足人、發(fā)展人，提倡在滿足必要物質需要的基礎上，盡量滿足人的精神需要。

4.判斷題科學管理建立在“社會人”假設的基礎上。

5.判斷題當企業(yè)成員獲得物質激勵后，人的精神力量就得到了開發(fā)，激勵越大，所開發(fā)出來的精神力量就越大。