A.倡導(dǎo)階段
B.深化階段
C.確認(rèn)階段
D.檢驗(yàn)階段
E.維持階段
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A.巴浦洛夫
B.華生
C.斯金納
D.馬斯洛
E.費(fèi)洛伊德
A.人學(xué)理論
B.社會(huì)動(dòng)力理論
C.領(lǐng)導(dǎo)理論
D.學(xué)習(xí)理論
E.情緒理論
A.新民主主義論
B.論持久戰(zhàn)
C.愚公移山
D.紀(jì)念白求恩
E.為人民服務(wù)
A.傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代模式
B.東方模式和西方模式
C.實(shí)際模式和目標(biāo)模式
D.一般模式和特殊模式
E.開放模式和封閉模式
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)激勵(lì)
D.企業(yè)形象
E.企業(yè)道德觀念
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)