以下費(fèi)用預(yù)算填報(bào)方式互斥的是（）

推行全面預(yù)算管理的意義包括（）

預(yù)算編制表式執(zhí)行（）統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)管理需求下達(dá)年度預(yù)算編制通知時(shí)進(jìn)行微調(diào)，如確有管理需要，可報(bào)請(qǐng)（）進(jìn)行單獨(dú)添加

局為高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)所得稅適用稅率為（）

各單位（）對(duì)本*單位費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析一次，編制預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告，并將費(fèi)用執(zhí)行情況結(jié)果報(bào)送至同級(jí)財(cái)務(wù)部門。

所有費(fèi)用報(bào)銷，經(jīng)辦人應(yīng)在業(yè)務(wù)發(fā)生之日起（）將單據(jù)交由財(cái)務(wù)處審核。

（）是公司全面預(yù)算的決策機(jī)構(gòu)

以下不屬于全面預(yù)算管理原則的是（）

在應(yīng)收賬款考核中，項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管獎(jiǎng)罰占總比例20%。（）

職工福利費(fèi)實(shí)際開支上限為（）