A.20萬
B.30萬
C.40萬
D.50萬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.每月末
B.每季度末
C.6月末
D.年末
A.每月一次
B.每季度一次
C.每半年一次
D.每年一次
A.每月一次
B.每季度一次
C.每半年一次
D.每年一次
A.每月一次
B.每季度一次
C.每半年一次
D.每年一次
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
最新試題
管理費(fèi)用科目設(shè)置可以配置哪些填報(bào)方式()
費(fèi)用預(yù)算應(yīng)以預(yù)算期經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營效益等為基礎(chǔ),依據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、開支規(guī)定等,按零基預(yù)算的方法,采?。ǎ┫嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行編制。
決定項(xiàng)目全周期策劃從中間庫取中臺執(zhí)行數(shù)的設(shè)置為()
在編制項(xiàng)目全周期現(xiàn)金流策劃,需要通過哪個功能申請編制權(quán)限()
在應(yīng)收賬款考核中,項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管獎罰占總比例20%。()
預(yù)算執(zhí)行情況每()進(jìn)行定期分析
職工福利費(fèi)實(shí)際開支上限為()
以下哪些為全面預(yù)算的必經(jīng)程序()
以債權(quán)抵股方式回收應(yīng)收款項(xiàng)的,須經(jīng)公司董事長同意即可。()
各單位()對本*單位費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析一次,編制預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,并將費(fèi)用執(zhí)行情況結(jié)果報(bào)送至同級財(cái)務(wù)部門。