A.有自己特色，不斷充實(shí)、調(diào)整
B.融入員工思想行動(dòng)，變?yōu)閱T工共同信念
C.博采眾長(zhǎng)，繼承基礎(chǔ)上創(chuàng)新
D.在實(shí)踐中總結(jié)提升
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A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境
C.自然環(huán)境
D.科學(xué)文化環(huán)境
A.VI
B.MI
C.BI
D.EI
A.理解并能自覺(jué)執(zhí)行企業(yè)理念，戰(zhàn)略、政策和制度
B.協(xié)作精神好公共意識(shí)強(qiáng)
C.身體健康
D.文化層次高
A.企業(yè)文化的變革
B.企業(yè)文化的傳播
C.企業(yè)文化的積累
D.企業(yè)文化的選擇
A.追求卓越
B.堅(jiān)持一體化
C.設(shè)立目標(biāo)
D.創(chuàng)造共識(shí)
最新試題
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。