內部審計機構必要時可以開展（），檢查被審計對象對審計報告、審計決定的執(zhí)行情況。

突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。

雖然發(fā)過稽核通知書，但在現(xiàn)場稽核檢查中，并沒有發(fā)現(xiàn)需要處理的問題，因此不需要形成稽核報告。

稽核審計的經濟鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會計資料及其他資料的合法性、公允性，并出具書面證明，這是稽核審計的基本職能。

稽核審計系統(tǒng)機構編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護。

稽核組長和成員的名單及分工待進點會談時依實際情況再作安排確定。

各級行社黨委會、理（董）事會、領導班子辦公會等會議研究決策“三重一大”事項時，必須有（）參加或列席。

調查方案主要包括（）；應當查明的問題和線索；調查步驟、方法和措施等內容。

基層行社應按照不少于轄內員工總數(shù)（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應不少于（）人。

統(tǒng)計抽樣和非統(tǒng)計抽樣審計方法相互結合使用，可以提高推斷總體的精確度和可靠程度。