多項(xiàng)選擇題實(shí)物資產(chǎn)審計(jì)方法主要有()。

A.監(jiān)盤(pán)法
B.觀察法
C.鑒定法
D.查詢(xún)法


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1.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是對(duì)其所在信用社()的審計(jì)。

A.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B.財(cái)務(wù)狀況
C.內(nèi)部控制以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
D.工作閱歷

2.多項(xiàng)選擇題以下稽核檔案中,應(yīng)按30年保管的稽核檔案有()。

A.序時(shí)稽核類(lèi)檔案資料
B.離崗離任審計(jì)資料
C.半年、季度及一般專(zhuān)題的工作總結(jié)、報(bào)告
D.季度、月份的稽核工作計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題序時(shí)稽核要求在()等方面進(jìn)行全面的常規(guī)性檢查。

A.風(fēng)險(xiǎn)管理
B.內(nèi)部控制
C.經(jīng)營(yíng)行為
D.制度執(zhí)行

4.多項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)因素可能影響稽核審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性?()

A.董事會(huì)或最高管理層的支持
B.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理體制
C.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé)范圍
D.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)受到的外在壓力以及干涉程度

最新試題

凡在崗稽核人員()年以上未實(shí)際從事稽核審計(jì)工作的,視為年檢不合格。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

整體突擊替崗是指各行社根據(jù)特殊情況派出專(zhuān)門(mén)工作組對(duì)某一網(wǎng)點(diǎn)所有工作崗位進(jìn)行突擊替崗。只要認(rèn)為有風(fēng)險(xiǎn),可以采取整體突擊替崗方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。

題型:判斷題

稽核審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會(huì)計(jì)資料及其他資料的合法性、公允性,并出具書(shū)面證明,這是稽核審計(jì)的基本職能。

題型:判斷題

凡取得稽核資格證書(shū)()年以上仍未實(shí)際從事稽核審計(jì)崗位工作的持證人員,若要從事稽核工作,應(yīng)重新參加稽核資格考試。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)()的要求配足配強(qiáng)稽核人員,小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于()人。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)施稽核的基本情況,包括稽核立項(xiàng)依據(jù)、稽核目的和范圍、稽核重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間、稽核方案的執(zhí)行和調(diào)整情況等。

題型:判斷題

基層行社應(yīng)按照專(zhuān)業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊(duì)伍中選配專(zhuān)職稽核人員,受到記過(guò)以上紀(jì)律處分的員工,在處分期滿(mǎn)后()年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊(duì)伍。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

雖然發(fā)過(guò)稽核通知書(shū),但在現(xiàn)場(chǎng)稽核檢查中,并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)需要處理的問(wèn)題,因此不需要形成稽核報(bào)告。

題型:判斷題

書(shū)面資料審計(jì)方法主要有審閱法、核對(duì)法、詳查法、順查法和逆查法。

題型:判斷題

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)必要時(shí)可以開(kāi)展(),檢查被審計(jì)對(duì)象對(duì)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定的執(zhí)行情況。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題