A.業(yè)務(wù)經(jīng)營活動
B.財務(wù)狀況
C.內(nèi)部控制以及相關(guān)經(jīng)濟活動
D.工作閱歷
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A.序時稽核類檔案資料
B.離崗離任審計資料
C.半年、季度及一般專題的工作總結(jié)、報告
D.季度、月份的稽核工作計劃
A.風(fēng)險管理
B.內(nèi)部控制
C.經(jīng)營行為
D.制度執(zhí)行
A.董事會或最高管理層的支持
B.內(nèi)部審計機構(gòu)的管理體制
C.內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)人的權(quán)責(zé)范圍
D.內(nèi)部審計活動受到的外在壓力以及干涉程度
A.賬務(wù)核算
B.監(jiān)督
C.評價
D.鑒證
A.電話
B.傳真
C.查帳
D.問卷
最新試題
稽核組長和成員的名單及分工待進點會談時依實際情況再作安排確定。
稽核審計系統(tǒng)機構(gòu)編碼規(guī)則由()統(tǒng)一編制和維護。
基層網(wǎng)點主任替崗期間,替崗人員參與網(wǎng)點決策,但不對決策事項做最終決定,可授權(quán)副主任對決策事項進行簽字。
對案件、信訪件調(diào)查或案件查處不認真,導(dǎo)致調(diào)查或查處內(nèi)容嚴重失實的,給予有關(guān)責(zé)任人()。
調(diào)查方案主要包括();應(yīng)當查明的問題和線索;調(diào)查步驟、方法和措施等內(nèi)容。
突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。
信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的,方可在稽核崗位任職。
對突擊替崗、經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀違規(guī)問題,稽核部門可以下達現(xiàn)場檢查意見書,提出整改要求,限期落實。
各級行社黨委會、理(董)事會、領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會等會議研究決策“三重一大”事項時,必須有()參加或列席。
討論“三重一大”事項,會議出席人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的()方能舉行。