A.對(duì)待團(tuán)隊(duì)成員要有所倚重
B.公平感知利益分配
C.善于溝通與傾聽(tīng)
D.團(tuán)隊(duì)需要權(quán)威主管
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A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
C.凝聚力
D.完整性
A.凝聚和完善作用
B.實(shí)干和協(xié)調(diào)作用
C.創(chuàng)新和推進(jìn)作用
D.信息和監(jiān)督作用
A.創(chuàng)業(yè)者的動(dòng)機(jī)
B.市場(chǎng)行情
C.社會(huì)環(huán)境
D.資金鏈
A.自主性強(qiáng),不愿意受約束。
B.善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),有商業(yè)直覺(jué)。
C.自控力強(qiáng),能自我管理。
D.愛(ài)好廣泛,做事往往沒(méi)有特定目標(biāo)。
A.應(yīng)變能力
B.控制內(nèi)心沖突的能力
C.理論能力
D.發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的能力
最新試題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
就業(yè)信息類(lèi)別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱(chēng)。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
分階段面試分為()。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()