單項(xiàng)選擇題以下不屬于工資集體協(xié)商原則的是()
A.遵守法律法規(guī)原則
B.自我約束原則
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向原則
D.平等、合作原則
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1.單項(xiàng)選擇題()是指用人單位對(duì)單位時(shí)間勞動(dòng)必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。
A.最低工資
B.最高工資
C.計(jì)時(shí)工資
D.計(jì)件工資
2.單項(xiàng)選擇題()是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資,是為補(bǔ)償勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬。
A.加班加點(diǎn)工資
B.獎(jiǎng)金
C.計(jì)件工資
D.津貼
3.單項(xiàng)選擇題豁免員工不包括()
A.生產(chǎn)作業(yè)人員
B.管理崗位員工
C.研究助理
D.技術(shù)人員
4.單項(xiàng)選擇題()是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),管理者與員工在互動(dòng)過程中通過某種途徑或方式將薪酬信息,思想感情相互傳達(dá)交流,井獲取理解的過程。
A.薪酬預(yù)算
B.薪酬控制
C.薪酬溝通
D.薪酬計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題按照調(diào)整的性質(zhì)劃分,薪酬水平調(diào)整可分為主動(dòng)型薪酬水平調(diào)整和()
A.被動(dòng)型薪酬水平調(diào)整
B.獎(jiǎng)勵(lì)型薪酬水平調(diào)整
C.生活指數(shù)型裁酬水平調(diào)整
D.效益型薪酬水平調(diào)整
最新試題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題