單項選擇題（）是指為了實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，管理者與員工在互動過程中通過某種途徑或方式將薪酬信息，思想感情相互傳達交流，井獲取理解的過程。

A.薪酬預算
B.薪酬控制
C.薪酬溝通
D.薪酬計劃


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1.單項選擇題按照調整的性質劃分，薪酬水平調整可分為主動型薪酬水平調整和（）

A.被動型薪酬水平調整
B.獎勵型薪酬水平調整
C.生活指數(shù)型裁酬水平調整
D.效益型薪酬水平調整

2.單項選擇題薪酬水平調整的原因不包括（）

A.市場變化
B.工作表現(xiàn)
C.企業(yè)性質
D.能力需要

3.單項選擇題影響管理人員薪酬的員工因素不包括（）

A.行為成本
B.職業(yè)機會成本
C.企業(yè)生命周期
D.管理人員任期

4.單項選擇題薪酬政策線的調整不包括（）

A.領先型
B.滯后型
C.跟隨型
D.激進型