A.企業(yè)生存環(huán)境的變化
B.企業(yè)現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變
C.企業(yè)員工需求的變化
D.企業(yè)勞動(dòng)力構(gòu)成的變化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.過(guò)程型文化
B.攻堅(jiān)文化
C.強(qiáng)人文化
D.工作和娛樂(lè)并重型文化
A.不斷創(chuàng)新
B.以人為本
C.注重個(gè)性
D.表里一致
A.心理文化
B.制度文化
C.服飾文化
D.物質(zhì)文化
A.企業(yè)員工行為
B.企業(yè)家行為
C.模范人物行為
D.員工群體行為
A.企業(yè)布局
B.企業(yè)建筑物
C.企業(yè)標(biāo)志
最新試題
回答“如何做”的問(wèn)題的是()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
華商精神
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)