A.齊全性
B.連續(xù)性
C.穩(wěn)定性
D.適應(yīng)性
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A.牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理意識(shí)
B.積極配合風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作
C.發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)事件立即報(bào)告，及時(shí)采取應(yīng)急措施
D.自覺接受風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理監(jiān)督與檢查、教育與培訓(xùn)
A.全面性原則
B.適應(yīng)性原則
C.獨(dú)立性原則
D.融合發(fā)展原則
A.始終堅(jiān)持審慎經(jīng)營
B.實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理
C.把風(fēng)險(xiǎn)作為重要的經(jīng)營管理資源
D.把風(fēng)險(xiǎn)管理作為組織責(zé)任
E.把風(fēng)險(xiǎn)管理作為企業(yè)文化
最新試題
柜員為客戶辦理短信業(yè)務(wù)簽約時(shí)，必須嚴(yán)格審查客戶提交資料的真實(shí)性、完整性，準(zhǔn)確錄入客戶信息，提交具有審核權(quán)限人員審核。
未按規(guī)定程序和要求，進(jìn)行公文的擬制、收發(fā)、傳遞等處理工作的，給予經(jīng)濟(jì)處罰及其他處理；貽誤工作造成不良后果的，給予警告至記大過處分。
故意篡改、毀壞、偽造、變?cè)臁⒏`取或串換檔案資料的給予記大過至開除處分。
同一網(wǎng)點(diǎn)不同柜員之間可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要相互調(diào)劑重空及有價(jià)單證。
智能柜臺(tái)掛失改密，無條件現(xiàn)場授權(quán)及后臺(tái)身份審核，支持卡、存折及一本通辦理。
利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)制作、傳播虛假公文和不良信息的；違反管理規(guī)定造成機(jī)密文件丟失、被盜的給予警告至記大過處分。
未按規(guī)定定期組織合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)排查，導(dǎo)致重大風(fēng)險(xiǎn)隱患或風(fēng)險(xiǎn)事件未及時(shí)暴露的應(yīng)給予記大過至撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予留用察看或開除處分。
違反議事規(guī)則或決策程序，個(gè)人或少數(shù)人決定重大問題決策、干部人事任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金調(diào)度、大額貸款發(fā)放、大額財(cái)務(wù)開支等重大事項(xiàng)，造成不良后果的，給予警告至記大過處分；后果嚴(yán)重的，給予降級(jí)或撤職處分；后果特別嚴(yán)重的，給予留用察看或開除處分。
制作、復(fù)制、傳播、發(fā)布損壞各級(jí)農(nóng)村信用社聲譽(yù)信息的，給予停職檢查處理；造成不良影響的，給予警告至記大過處分；后果嚴(yán)重的，給予降級(jí)或撤職處分；后果特別嚴(yán)重的，給予留用察看或開除處分。
手機(jī)銀行系統(tǒng)管理員按照崗位分離、權(quán)限制約的原則進(jìn)行設(shè)置，可以進(jìn)行頂崗、混崗業(yè)務(wù)操作。