多項選擇題政府要實現(xiàn)其職能向市場化的轉(zhuǎn)換必須做到（）。

A.健全政府培育市場、規(guī)制市場的職能
B.加速政府采購的市場化進程
C.加快國有銀行的改革步伐
D.完善國有資產(chǎn)管理體制


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1.多項選擇題干部人事制度改革的具體目標是（）。

A.干部選拔民主化
B.實績考核科學(xué)化
C.干部資源網(wǎng)絡(luò)化
D.干部交流規(guī)范化

2.多項選擇題網(wǎng)絡(luò)時代的政府人力資源管理的特點是（）。

A.從被動服從型向主動應(yīng)對型轉(zhuǎn)變
B.從體力操作型向知識智能型轉(zhuǎn)變
C.從例行程序到適應(yīng)復(fù)雜多變的形勢和不斷創(chuàng)新
D.從不信任到對話式合作

3.多項選擇題提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)的機制主要有（）。

A.考錄機制
B.考核機制
C.競爭機制
D.監(jiān)督機制
E.培訓(xùn)機制

4.多項選擇題在彌補市場固有缺陷方面中國政府必須承擔的經(jīng)濟職能是（）。

A.遏制市場競爭走向壟斷
B.對市場的培育
C.補償和糾正經(jīng)濟外在效應(yīng)
D.進行信息引導(dǎo)

5.多項選擇題衡量政府宏觀調(diào)控能力的標準是（）。

A.央行宏觀調(diào)控能力的百分數(shù)
B.行政組織調(diào)控能力的百分數(shù)
C.財政宏觀調(diào)控能力的百分數(shù)
D.金融宏觀調(diào)控能力的百分數(shù)