A.加油站
B.安全管理人員
C.加油站管理部
D.加油站管理處
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A.每兩年
B.每年
C.每季度
D.每半年
A.適用性評價(jià)
B.合規(guī)性評價(jià)
C.合法性評價(jià)
D.符合性評價(jià)
A.組織內(nèi)各職能和層次間的內(nèi)部溝通
B.與進(jìn)入工作場所的承包方和其他訪問者進(jìn)行溝通
C.接收、記錄和回應(yīng)來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通
D.以上都是
A.1次/年
B.2次/年
C.3次/年
D.4次/年
A.公司下屬各單位受控文件發(fā)放未登記,作廢標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定在現(xiàn)場
B.施工隊(duì)個別職工勞保用品沒有穿戴
C.人力資源部有培訓(xùn)計(jì)劃,未按計(jì)劃實(shí)施,培訓(xùn)項(xiàng)目無培訓(xùn)檔案
D.受控文件在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有復(fù)印件
最新試題
在應(yīng)聘者回答問題的表述中,有哪些詞句時,需要我們警惕,需要進(jìn)一步澄清事實(shí)?()
油站經(jīng)理須積極參加和組織各級(),確保員工熟練掌握各種設(shè)施、設(shè)備的安全操作和緊急應(yīng)變程序。
員工招聘與入職流程包括()。
導(dǎo)致所有加油機(jī)同時無法加油原因可能是()。
以下屬于緊急維修的是()。
油站經(jīng)理要確保()的損耗在許可范圍之內(nèi)。
在應(yīng)聘者介紹個人的經(jīng)歷時應(yīng)當(dāng)關(guān)注的要點(diǎn)是()。
油站經(jīng)理安排()可以解決的維修項(xiàng)目屬于小型維修。
油站經(jīng)理是一個管理者,他需對油站的()負(fù)責(zé)。
面試的開場:歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點(diǎn)是()。