A.1次/年
B.2次/年
C.3次/年
D.4次/年
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A.公司下屬各單位受控文件發(fā)放未登記,作廢標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定在現(xiàn)場
B.施工隊個別職工勞保用品沒有穿戴
C.人力資源部有培訓(xùn)計劃,未按計劃實施,培訓(xùn)項目無培訓(xùn)檔案
D.受控文件在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有復(fù)印件
A.第一方審核
B.第二方審核
C.第三方審核
D.以上都不是
A.檢驗HSE管理體系運行的符合性
B.檢驗HSE管理體系運行的有效性
C.實現(xiàn)HSE管理績效的持續(xù)改進(jìn)
D.以上都是
A.一次;6個月
B.二次;12個月
C.一次;12個月
D.二次;6個月
A.HSE作業(yè)計劃書
B.HSE作業(yè)指導(dǎo)書
C.技術(shù)改造方案
D.施工要求
最新試題
油站經(jīng)理的管理區(qū)域包括()。
油站經(jīng)理是一個管理者,他需對油站的()負(fù)責(zé)。
油站經(jīng)理須定期做好油站的()工作,發(fā)現(xiàn)()應(yīng)及時糾正和整改。
以下不適宜在面試中提出的問題是()。
油站經(jīng)理須確保各類油品和商品符合國家()標(biāo)準(zhǔn),及時處理各類投訴,保障顧客的合法權(quán)益,維護(hù)公司的整體形象()。
導(dǎo)致所有加油機同時無法加油原因可能是()。
油站經(jīng)理要確保()的損耗在許可范圍之內(nèi)。
油站經(jīng)理是便利店經(jīng)營管理的主要責(zé)任人,以下()是油站經(jīng)理日常便利店管理工作內(nèi)容。
員工招聘與入職流程包括()。
在應(yīng)聘者介紹個人的經(jīng)歷時應(yīng)當(dāng)關(guān)注的要點是()。