A.計劃職能
B.領導職能
C.組織職能
D.控制職能
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A.事業(yè)部制
B.模擬分權制
C.矩陣制
D.職能制
A.有利于采用專業(yè)化設備,并能使個人的技術和專業(yè)化知識得到最大限度的發(fā)揮
B.每一個產(chǎn)品部都是一個利潤中心,部門經(jīng)理承擔利潤責任,這有利于總經(jīng)理評價各部門的政績
C.每一個管理者都要擔負一切管理職能的活動,這對培養(yǎng)通才管理人員大有好處
D.在同一產(chǎn)品部門內(nèi)有關的職能活動協(xié)調(diào)比較容易,比完全采用職能部門管理來得更有彈性
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
A.大型企業(yè)
B.中型企業(yè)
C.工業(yè)企業(yè)
D.小型企業(yè)
A.亞當.斯密
B.阿爾弗雷德.馬歇爾
C.羅納德.科斯
D.保羅.薩繆爾森
最新試題
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
促進第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力,主要來自于()
公司設立原則不包括()
股份有限公司的募集設立比發(fā)起設立多哪些程序?()
下列關于承擔的責任的說法中,正確的是()
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對象的產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓。
在國際生產(chǎn)綜合理論中,東道國所擁有的優(yōu)勢有哪幾種()
確定型決策與風險型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
通過分析得出自身強、弱點后,就要作最終評價結論。通常有哪些評價角度()