企業(yè)做好了預(yù)測后，就要絕對相信預(yù)測。

辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。

大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。

企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。

崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。

（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。

調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點，又是調(diào)研所要達到的目標。

所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。

良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。