判斷題讓精通法律和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的人員參與到企業(yè)決策和管理過程中,保證使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理行為經(jīng)常處于有利的法律地位。
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企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價(jià)倚重于科學(xué)的信息處理。
題型:判斷題
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
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企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
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崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
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企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對(duì)象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
題型:判斷題
所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。
題型:判斷題
()是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī),提高工作效率。
題型:判斷題