A.安全需求
B.社會(huì)和情感的需求
C.尊重的需求
D.自我實(shí)現(xiàn)的需求
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C.尊重的需求
D.自我實(shí)現(xiàn)的需求
A.激勵(lì)
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.命令式
B.說(shuō)服式
C.參與式
D.授權(quán)式
A.命令式
B.說(shuō)服式
C.參與式
D.授權(quán)式
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。