企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。