A.移民政策
B.人員素質(zhì)
C.勞務(wù)價(jià)格
D.供求信息
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A.雇傭形式
B.援助形式
C.契約形式
D.承包形式
A.馬來西亞
B.越南
C.斯里蘭卡
D.孟加拉國(guó)
A.1945年
B.1967年
C.1972年
D.1981年
A.心理狀態(tài)
B.專業(yè)水平
C.管理方法
D.工作作風(fēng)
A.1958年
B.1968年
C.1978年
D.1988年
最新試題
目前,泰國(guó)政府在許多國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)管理機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)(辦事處)的]主要職責(zé)是()
根據(jù)泰國(guó)有關(guān)法律法規(guī),共有五種合法渠道可以進(jìn)行勞務(wù)輸出()
印度勞工的五大優(yōu)勢(shì)是()
韓國(guó)加大主管部門及行業(yè)協(xié)會(huì)的項(xiàng)目監(jiān)管作用,主要有()
勞動(dòng)力的這種國(guó)際性流動(dòng),按其接納國(guó)的入國(guó)管理政策,大致可劃分為兩大類,分別為()。
亞洲典型國(guó)家都設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)和人員,并賦予了他們相應(yīng)的權(quán)力,對(duì)于違法者則區(qū)別輕重情節(jié),分別給予()
我國(guó)現(xiàn)行的關(guān)于規(guī)范對(duì)外勞務(wù)輸出的法律文件,只有兩部綜合性的規(guī)章,是()。
制定并頒布了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)控制與管理招募機(jī)構(gòu)與海外就業(yè)程序的單項(xiàng)性法規(guī)的國(guó)家有()
由于移民工人的雇主帶往他國(guó),在一定時(shí)期內(nèi),從事特定項(xiàng)目的工作的工人屬于()。
巴基斯坦政府為了增加勞務(wù)輸出,先后成立了()