亞洲典型國家都設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)和人員，并賦予了他們相應(yīng)的權(quán)力，對于違法者則區(qū)別輕重情節(jié)，分別給予（）

制定并頒布了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)控制與管理招募機(jī)構(gòu)與海外就業(yè)程序的單項(xiàng)性法規(guī)的國家有（）

印度尼西亞向海外輸出勞工是從（）開始的。

菲律賓海外勞工備用金主要用于會員的（）

我國對外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)缺乏及時掌握國際勞務(wù)市場的供求信息，存在信息來源少，渠道不暢等問題，具體表現(xiàn)在（）。

巴基斯坦政府為了增加勞務(wù)輸出，先后成立了（）

印度建立了較為完善的聽證制度，移民保護(hù)總署和設(shè)在孟買、德里、加爾各答等地的移民保護(hù)專員直接受理這方面的投訴，時間固定在每周的（）

在國際建筑市場上，韓國在勞動密集型的建筑工程上競爭力很強(qiáng)，主要原因是韓國承包的工程（）

勞動力的這種國際性流動，按其接納國的入國管理政策，大致可劃分為兩大類，分別為（）。

巴基斯坦的福利援助計(jì)劃包括（）