A.年齡一般在18-35歲之間
B.未婚
C.受雇期不得超過一年
D.勞動許可到期,必須立即回國
E.不準(zhǔn)要求轉(zhuǎn)為正式職工
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A.外交、領(lǐng)事使節(jié)團的成員與其家屬
B.專職宗教工作者
C.職業(yè)培訓(xùn)
D.英國參加的國際組織的職員
E.外國航空公司的駕駛員
A.印度、巴基斯坦等英屬殖民地的出身者
B.意大利、德國等西歐國家出身者
C.南歐國家出身者
D.東歐的政治流亡者
E.新英聯(lián)邦國家出身者
A.英國市民
B.英國領(lǐng)土市民
C.英國國外市民
D.殖民地市民
E.移民
A.1945年
B.1967年
C.1972年
D.1981年
A.歐洲
B.北美
C.中東
D.澳大利亞
E.南美
最新試題
最低海外就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括()
在國際建筑市場上,韓國在勞動密集型的建筑工程上競爭力很強,主要原因是韓國承包的工程()
亞洲典型國家都設(shè)立了專門機構(gòu)和人員,并賦予了他們相應(yīng)的權(quán)力,對于違法者則區(qū)別輕重情節(jié),分別給予()
制定并頒布了重點強調(diào)控制與管理招募機構(gòu)與海外就業(yè)程序的單項性法規(guī)的國家有()
印度尼西亞向海外輸出勞工是從()開始的。
我國對外勞務(wù)合作機構(gòu)不能及時掌握國際勞務(wù)市場的供求信息,存在信息來源少、渠道不暢等問題。具體表現(xiàn)為以下幾點()。
印度最有競爭力的專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域是()
目前,泰國政府在許多國家和地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)管理機構(gòu),這些機構(gòu)(辦事處)的]主要職責(zé)是()
廣義的國際移民包括所有跨國流動人員,不受()限制。
孟加拉國勞動力就業(yè)培訓(xùn)局的作用有()