我國對(duì)外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)不能及時(shí)掌握國際勞務(wù)市場(chǎng)的供求信息，存在信息來源少、渠道不暢等問題。具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)（）。

我國勞務(wù)輸出總量中高科技、高素質(zhì)人員的輸出量不大，所占比例不足（）。

遷移的古典時(shí)期，大致是在19世紀(jì)和20世紀(jì)初，（）出現(xiàn)了大遷移的現(xiàn)象。

印度尼西亞政府為鼓勵(lì)勞工出口，對(duì)以下出國勞工給予優(yōu)先照顧（）

在英國，勞動(dòng)許可證的有效期原則上僅為（）。

非澳大利亞國籍的移民沒有（）。

私營招募機(jī)構(gòu)或公司在亞洲勞務(wù)輸出國的招募和安置勞務(wù)輸出人員的活動(dòng)中相當(dāng)活躍，它們的特點(diǎn)有（）

目前，泰國政府在許多國家和地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)（辦事處）的]主要職責(zé)是（）

在亞洲地區(qū)的國家中，勞工素質(zhì)、勞工成本、語言及勞工供應(yīng)等各方面綜合素質(zhì)名列前茅的是（）。

勞動(dòng)力的這種國際性流動(dòng)，按其接納國的入國管理政策，大致可劃分為兩大類，分別為（）。