我國現(xiàn)行的關(guān)于規(guī)范對(duì)外勞務(wù)輸出的法律文件，只有兩部綜合性的規(guī)章，是（）。

孟加拉國勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)局的作用有（）

印度尼西亞向海外輸出勞工是從（）開始的。

印度勞工的五大優(yōu)勢(shì)是（）

私營招募機(jī)構(gòu)或公司在亞洲勞務(wù)輸出國的招募和安置勞務(wù)輸出人員的活動(dòng)中相當(dāng)活躍，它們的特點(diǎn)有（）

在亞洲地區(qū)的國家中，勞工素質(zhì)、勞工成本、語言及勞工供應(yīng)等各方面綜合素質(zhì)名列前茅的是（）。

巴基斯坦政府為了加大勞務(wù)輸出，不僅鼓勵(lì)而且以外交手段為本國勞工開辟國外勞務(wù)市場，先后成立了（）。

亞洲典型國家都設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)和人員，并賦予了他們相應(yīng)的權(quán)力，對(duì)于違法者則區(qū)別輕重情節(jié)，分別給予（）

印度建立了較為完善的聽證制度，移民保護(hù)總署和設(shè)在孟買、德里、加爾各答等地的移民保護(hù)專員直接受理這方面的投訴，時(shí)間固定在每周的（）

韓國加大主管部門及行業(yè)協(xié)會(huì)的項(xiàng)目監(jiān)管作用，主要有（）