多項選擇題減緩員工壓力的途徑包括()。
A.員工甄選
B.舉辦健身活動
C.員工咨詢服務
D.職務再設計
E.目標管理
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1.單項選擇題下列選項中,不屬于文化變革的一項是()。
A.任命具有新理念的領(lǐng)導
B.引入新故事傳播新觀念
C.設備更新
D.確立新的價值觀
2.多項選擇題壓力的癥狀包括()。
A.生理的癥狀
B.心理的癥狀
C.行為的癥狀
D.精神的癥狀
3.多項選擇題根據(jù)漸進變革的觀點,“解凍”是對所需變革的準備??梢酝ㄟ^以下幾種方式實現(xiàn)解凍()。
A.增強驅(qū)動力,同時減弱制約力
B.靜觀時變,等待時機
C.增強驅(qū)動力
D.減弱制約力
4.單項選擇題下列哪種情況下,文化變革不太可能發(fā)生()。
A.大規(guī)模危機出現(xiàn)
B.組織新而小、文化力弱
C.領(lǐng)導職位易人
D.企業(yè)發(fā)展非常順利
5.單項選擇題在下列減少阻力的管理策略中,屬于“促進與支持”的()。
A.員工心理咨詢
B.讓員工了解變革的原因
C.與下崗工人簽訂補償協(xié)議
D.讓持反對意見的人參與決策
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題