按照組織機構的性質劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

宏觀經(jīng)濟管理的短期目標主要指（）。

在關于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

小明看到自己的貨幣收入逐年提高，心里非常高興，覺得自己掙的錢越來越多了；但實際上物價水平也在逐年上漲，只不過他未注意到而已。根據(jù)凱恩斯的消費理論，這種貨幣幻覺可能使小明每年的平均消費傾向（）

下列說法中哪一個不是經(jīng)濟理論的特點（）

西方經(jīng)濟學以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）

把宏觀經(jīng)濟管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。

在早期的貨幣數(shù)量論中，費雪的交易方程式和庇古的劍橋方程式都隱含著貨幣的職能，（）

凱恩斯認為，邊際消費傾向遞減的主要原因是人們的（）

宏觀經(jīng)濟管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。