A.不斷上升
B.不斷下降
C.保持不變
D.變化不定
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A.收入增速減緩
B.生活習(xí)慣使然
C.消費(fèi)范圍變窄
D.分配不均加大
A.一定為0;也一定為0
B.不一定為0;一定為0
C.一定為0;不一定為0
D.不一定為0;也不一定為0
A.真實(shí)利率水平
B.真實(shí)工資水平
C.價(jià)格水平
D.名義利率水平
A.微觀市場(chǎng)的不完美
B.微觀主體的同質(zhì)性
C.貨幣總是非中性的
D.凱恩斯定律決定的
A.在短期可以變化,在長(zhǎng)期保持不變
B.無(wú)論在短期還是在長(zhǎng)期都是不變的
C.在長(zhǎng)期保持不變
D.在短期可以變化
最新試題
在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中,外部人是指()
在長(zhǎng)期AS-AD模型中,其他條件不變,若增加10%的名義貨幣的供給,將()
在新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的粘性名義工資、靈活價(jià)格和完全競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)的總供給模型中,總供給在本質(zhì)上決定于()
西方經(jīng)濟(jì)學(xué)以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn),主要由于()
用衰退降低通貨膨脹,這是針對(duì)哪種類型的通貨膨脹的政策()
宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制因計(jì)劃、財(cái)政、金融在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中所處的地位不同,可分為以下類型()。
宏觀經(jīng)濟(jì)管理的長(zhǎng)期目標(biāo)主要指()。
按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分,宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)()。
在遵循薩伊定律(即供給能夠創(chuàng)造自己的需求)的古典宏觀經(jīng)濟(jì)中,均衡是常態(tài),這意味著企業(yè)的計(jì)劃存貨投資(),非計(jì)劃存貨投資()
宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分()。