A.科技進(jìn)步
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.法律環(huán)境
D.組織結(jié)構(gòu)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.會(huì)引起同事的不滿
B.組織對(duì)晉升者的情況不能深入了解
C.可能造成“近親繁殖”
D.可能出現(xiàn)不能勝任工作的“彼德現(xiàn)象”
A.其目標(biāo)若與正式組織沖突,則可能極為不利
B.可能會(huì)束縛其成員個(gè)人發(fā)展
C.影響命令的暢通
D.影響信息傳遞速度
E.影響正式組織的變革進(jìn)程
A.工作行為
B.工作表現(xiàn)
C.工作結(jié)果
D.工作動(dòng)機(jī)
E.工作收益
A.決策的代價(jià)和重要性
B.政策一致性的愿望
C.組織的規(guī)模
D.企業(yè)的歷史
E.領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)性
A.組織目標(biāo)
B.企業(yè)對(duì)外部管理者需求情況
C.組織結(jié)構(gòu)
D.人事制度
E.報(bào)酬制度
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
管理學(xué)上的雙子星座是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()