A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.時(shí)滯問(wèn)題
B.偏差問(wèn)題
C.標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題
D.績(jī)效問(wèn)題
A.流動(dòng)比率
B.盈利比率
C.財(cái)務(wù)比率
D.經(jīng)營(yíng)比率
A.被動(dòng)創(chuàng)新
B.主動(dòng)創(chuàng)新
C.漸進(jìn)性創(chuàng)新
D.創(chuàng)造性創(chuàng)新
A.廣義
B.中義
C.狹義
D.以上均不正確
A.正式組織控制
B.群體控制
C.自我控制
D.隨機(jī)控制
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
在計(jì)劃的類(lèi)型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）