單項選擇題在組織職能中，管理者應(yīng)對實現(xiàn)組織目標所必需的職能和活動進行分組，這個過程被稱為（）
A.分工
B.協(xié)調(diào)
C.專業(yè)化
D.部門化
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1.單項選擇題（）是指組織成員的能力增強并得到充分地證實后，被委以更高職務(wù)，承擔(dān)更大責(zé)任。
A.外部招聘
B.內(nèi)部提升
C.公開競爭
D.選拔與安置
2.單項選擇題在管理方格理論中，既高度關(guān)心工作，又高度關(guān)心人是（）。
A.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
B.團隊式管理
C.貧乏式管理
D.任務(wù)式管理
4.判斷題管理思想是企業(yè)組織運行的靈魂。
5.判斷題成功的管理者有固定的模式。
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題