以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來(lái)規(guī)劃。

分階段面試分為（）。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。