社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

來自于員工個人的壓力因素包括（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

管理學上的雙子星座是（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）