來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）