A.雙方約定的競業(yè)限制期限不符合法律規(guī)定
B.劉某可以提出請求解除競業(yè)限制約定，人民法院應予支持
C.劉某可以要求甲公司支付競業(yè)限制期間內未支付的補償金，人民法院應予支持
D.對甲公司要求劉某支付違約金的請求，人民法院應予支持
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A.甲公司將趙某辭退的做法符合法律規(guī)定
B.甲公司將趙某辭退的做法不符合法律規(guī)定
C.甲公司要求趙某支付違約金10000元勞動爭議仲裁委員會應予支持
D.趙某要求甲公司支付補償金勞動爭議仲裁委員會應予支持
A.2014年甲公司的做法符合勞動合同法的有關規(guī)定
B.2014年甲公司的做法不符合勞動合同法的有關規(guī)定
C.2016年甲公司的做法符合勞動合同法的有關規(guī)定
D.2016年甲公司的做法不符合勞動合同法的有關規(guī)定
A.甲公司與趙某訂立3個月的勞動合同，試用期為1個月
B.乙公司與錢某訂立1年期勞動合同，約定試用期為2個月
C.丙公司與孫某訂立3年期勞動合同，約定試用期6個月
D.丁公司與李某訂立無固定期限勞動合同，約定試用期1年
A.由于公司已經安排其調休，則可以不支付加班費
B.雖然公司安排其調休，但仍應支付相應的加班費
C.若公司不支付加班費，經主管部門責令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付900元的賠償金
D.若公司不支付加班費，經主管部門責令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付2100元的賠償金
A.標準工時制是指每天工作8小時，每周工作5天
B.雙方有關加班的約定符合法律規(guī)定
C.雙方約定每月15日支付工資符合法律規(guī)定
D.雙方約定工資遇法定休假日順延至工作日支付符合法律規(guī)定
最新試題
關于甲公司要求張某繳納抵押金的做法，下列說法中，正確的是（）。
地方各級人民政府及縣級以上人民政府有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定，但適用支付經濟補償的規(guī)定。
關于張某2016年“十一黃金周”期間加班工資的支付，下列說法中，正確的是（）。
關于吳某去乙公司工作的下列說法中，正確的是（）。
關于趙某申請失業(yè)保險的下列說法中，正確的是（）。
關于張某提出年休假申請，下列說法中，正確的是（）。
某公司為減輕經濟負擔，通過更改職工檔案、編造證明材料等手段，為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機構在進行年度資格審查時發(fā)現了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡，而這20名員工已領取基本養(yǎng)老金6個月，共計24萬元，則社會保險行政部門可以責令退回已領取的24萬元養(yǎng)老金，并對該單位處48萬元罰金。
根據社會保險法律制度的規(guī)定，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，應當享受工傷醫(yī)療待遇。
關于甲公司與趙某解除勞動合同，下列說法中，正確的是（）。
吳某與甲公司簽訂的勞動合同中屬于必備條款的是（）。