A.溝通
B.控制
C.計劃
D.領(lǐng)導(dǎo)
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A.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對成功的管理者來說相對貢獻(xiàn)最小
B.溝通對成功的管理者來說相對貢獻(xiàn)最大
C.溝通對有效的管理者來說相對貢獻(xiàn)最大
D.有效的管理者等同于成功的管理者
A.計劃職能通過方案的制定和執(zhí)行表現(xiàn)出來
B.組織職能通過組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和人員的配備表現(xiàn)出來
C.領(lǐng)導(dǎo)職能通過領(lǐng)導(dǎo)者的績效表現(xiàn)出來
D.控制職能通過偏差的識別和糾正表現(xiàn)出來
A.凡是一個由兩個以上的人組成的集體就離不開管理
B.管理是人們在共同勞動中需要進(jìn)行協(xié)作而產(chǎn)生的
C.人們協(xié)作勞動的規(guī)模越大,復(fù)雜程度越高,持續(xù)的時間越長,就越表現(xiàn)出管理的重要性
D.追溯管理的淵源,應(yīng)該說,有了人群活動,管理就發(fā)展成為一種普遍的社會現(xiàn)象,并得到普遍的重視
A.熊彼特創(chuàng)新理論
B.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新理論
C.商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論
D.區(qū)域創(chuàng)新理論
A.眼光
B.膽略
C.創(chuàng)意
D.經(jīng)營能力
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()