沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準

回答“如何做”的問題的是（）

企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）

對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為（）

企業(yè)經理層在生產經營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）

從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）