A.企業(yè)家
B.員工
C.管理者
D.企業(yè)先進(jìn)模范人物
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A.經(jīng)營管理價(jià)值觀
B.創(chuàng)新價(jià)值觀
C.最大利潤價(jià)值觀
D.社會(huì)互利價(jià)值觀
A.風(fēng)險(xiǎn)小、反饋極快的企業(yè)
B.風(fēng)險(xiǎn)大、反饋慢的企業(yè)
C.高風(fēng)險(xiǎn)、反饋快的企業(yè)
D.風(fēng)險(xiǎn)小、反饋慢的企業(yè)
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.規(guī)范功能
D.協(xié)調(diào)功能
A.泰勒
B.韋伯
C.法約爾
D.喬治·埃爾·頓梅奧
A.重視自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
B.提倡競(jìng)爭和獻(xiàn)身
C.修身為本的重德精神
D.和魂洋才的思想
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）