A.口號式
B.規(guī)范式
C.傳統(tǒng)式
D.比喻式
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A.風(fēng)險(xiǎn)小、反饋極快的企業(yè)
B.風(fēng)險(xiǎn)大、反饋慢的企業(yè)
C.高風(fēng)險(xiǎn)、反饋快的企業(yè)
D.風(fēng)險(xiǎn)小、反饋慢的企業(yè)
A.協(xié)調(diào)功能
B.激勵功能
C.規(guī)范功能
D.凝聚功能
A.同心圓說
B.企業(yè)文化層次說
C.精神文化說
D.總和說
A.法律風(fēng)險(xiǎn)
B.隱型行為的道德風(fēng)險(xiǎn)
C.隱型信息的道德風(fēng)險(xiǎn)
D.“逆向選擇與道德風(fēng)險(xiǎn)”
A.企業(yè)文化是一種歷史現(xiàn)象
B.企業(yè)文化是企業(yè)全體職工創(chuàng)造的
C.企業(yè)文化通常是指狹義的企業(yè)文化
D.企業(yè)文化是一個(gè)意識觀念和行為規(guī)范的系統(tǒng)
最新試題
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)