（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。

下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）

財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。

（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。

在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當(dāng)事人可以（）履行合同規(guī)定的義務(wù)。

（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。

勞動合同終止的法定事項不包括：（）。

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。

（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。