A.轉(zhuǎn)運(yùn)前要進(jìn)行病情評(píng)估,對(duì)病情進(jìn)行正確的評(píng)估是整個(gè)流程安全的基礎(chǔ)
B.轉(zhuǎn)運(yùn)中要密切監(jiān)測(cè)各項(xiàng)生命指征(護(hù)送者始終站在推床頭側(cè))
C.轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中病人始終處于平臥位
D.轉(zhuǎn)運(yùn)后交接要評(píng)估生命體征,交接病人存在的關(guān)鍵問(wèn)題
E.轉(zhuǎn)運(yùn)后床邊交接完畢后,需雙方護(hù)士共同填寫(xiě)《護(hù)理對(duì)接單》,確認(rèn)無(wú)誤后簽全名、蓋章
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在病人入院之后準(zhǔn)備好床單位
B.陪同病人至指定床位并確保其舒適
C.解釋并告之住院規(guī)則/須知及病房有關(guān)制度
D.根據(jù)病人需要制訂護(hù)理計(jì)劃
E.急癥手術(shù)或危重病人入院需立即做好搶救準(zhǔn)備
A.接到病人出院醫(yī)囑后,核對(duì)所有錄入醫(yī)囑記帳明細(xì)無(wú)誤后,通知住院處結(jié)帳
B.病人出院前,由責(zé)任護(hù)士或主管醫(yī)師認(rèn)真向病人及其親屬告知出院后注意事項(xiàng)
C.準(zhǔn)確告知病人和家屬辦理出院手續(xù)的流程
D.病人出院結(jié)算后離院,囑病人帶齊個(gè)人用物,將病人送出病房
E.出院后,床單位進(jìn)行終末消毒,更換床上用品
A.接到病人轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科醫(yī)囑后,及時(shí)與相關(guān)單位溝通
B.病人轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科前,由責(zé)任護(hù)士及主管醫(yī)師向病人或親屬告知相關(guān)注意事項(xiàng),如目前病情,途中可能遇到情況等
C.轉(zhuǎn)科時(shí)病歷應(yīng)隨同轉(zhuǎn)科交接;轉(zhuǎn)院時(shí)應(yīng)將醫(yī)師的全部病歷及其它必要資料備妥隨同轉(zhuǎn)院,保障醫(yī)療信息資料連續(xù)性
D.評(píng)估病人轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科途中可能的特殊情況,制定處理預(yù)案,準(zhǔn)備具體防范處理措施
E.轉(zhuǎn)科時(shí)填寫(xiě)《護(hù)理對(duì)接單》,交接時(shí)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后簽字確認(rèn)
A.>40mmHg
B.>45mmHg
C.>50mmHg
D.>55mmHg
E.>60mmHg
A.轉(zhuǎn)運(yùn)的目的是因治療需要轉(zhuǎn)科、進(jìn)行檢查、進(jìn)行本科室無(wú)法完成的治療、操作、和急診手術(shù)等
B.醫(yī)生要向家屬解釋轉(zhuǎn)運(yùn)或檢查的必要性及可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)
C.對(duì)于煩躁以及不合作的患者,要評(píng)估患者煩躁程度,根據(jù)醫(yī)囑適當(dāng)給予鎮(zhèn)靜劑;評(píng)估患者肢體運(yùn)動(dòng)情況,適當(dāng)給予約束
D.對(duì)于呼吸不規(guī)則,血氧飽和度不平穩(wěn)的患者行氣管插管接便攜式呼吸機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn),并準(zhǔn)備簡(jiǎn)易呼吸機(jī)接面罩
E.對(duì)于BP 不平穩(wěn)者使用血管活性藥物維持在130/90mmHg,用心電監(jiān)護(hù)持續(xù)堅(jiān)持血壓變化,微量泵備足血管活性藥物,確保藥物有效泵入
最新試題
護(hù)理技術(shù)操作共分為幾類(lèi)()
有關(guān)N4級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
顱內(nèi)壓增高病人進(jìn)行冬眠低溫療法時(shí)室內(nèi)溫度應(yīng)該為()℃。
有關(guān)層級(jí)護(hù)士管理辦法說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為重點(diǎn),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能。
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級(jí),其中N3級(jí)應(yīng)有有()資格證。
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)遵循原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是()