單項選擇題權(quán)威的基礎(chǔ)是（）。

A.權(quán)力
B.出生
C.業(yè)績
D.品德名望


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1.單項選擇題劉勝由原來的總經(jīng)理助理被任命為集團銷售公司的精力，從一個參謀人員變成了獨立部門的負責人。下面是劉勝最近參與的幾項活動，你認為這其中的哪一項幾乎與他的領(lǐng)導職能無關(guān)（）

A.向下屬傳達他對銷售工作目標的認識
B.與某用戶談判以期達成一項長期銷售協(xié)議
C.召集各地分公司經(jīng)理討論和協(xié)調(diào)銷售計劃的落實情況
D.召集公司有關(guān)部門的職能人員開聯(lián)誼會，鼓勵他們克服困難

2.單項選擇題某公司領(lǐng)導安排助手去洽談一個重要合同，結(jié)果由于助手工作欠周全，談判失敗，董事會在討論其中失誤的責任時，存在以下幾種說法，你認為比較合理的說法是（）。

A.總經(jīng)理至少應該承擔領(lǐng)導用人不當與督促檢查失職的責任
B.若總經(jīng)理的助手又進一步將任務委托給其下屬，則可以不必承擔談判失敗的責任
C.因總經(jīng)理的助手已承接了該談判的任務，就應對談判承擔全部責任
D.公司總經(jīng)理已將此事委托給助手，所以，對談判的失敗完全沒有責任

3.單項選擇題需要層次理論、ERG理論、成就需要激勵理論和雙因素理論，這四種激勵理論屬于（）。

A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.綜合型激勵理論

4.單項選擇題下列關(guān)于職權(quán)與權(quán)力的論斷中，不正確的是（）。

A.當某人從職位退下后，就不再擁有相應的職位，但仍可能擁有一些權(quán)利
B.在組織中的地位越高，權(quán)力就越大
C.職權(quán)是權(quán)力概念的一部分
D.不一定是管理者才擁有強制的權(quán)力

5.單項選擇題領(lǐng)導者的本質(zhì)是由（）決定的。

A.其在社會活動中所處的政治、經(jīng)濟、文化等
B.其社會性質(zhì)
C.特定的歷史條件
D.生產(chǎn)力發(fā)展水平