A.將柜員卡轉(zhuǎn)借其他人員使用
B.竊取、試探其他柜員密碼
C.與他人共用密碼
D.擅自授權(quán)及轉(zhuǎn)授權(quán)
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A.擅自將業(yè)務(wù)用機對外聯(lián)網(wǎng)的
B.擅自在業(yè)務(wù)用機上使用與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件的
C.未按規(guī)定保管、使用ATM保險柜鑰匙、密碼的
D.辦理現(xiàn)金收(付)業(yè)務(wù)時對現(xiàn)金進行抽張的,或利用職務(wù)之做便,以偽造、變造的貨幣換取真幣的,或挪用庫款的
E.制卡員擅自制卡的
A.現(xiàn)場審計項目實施申請未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的每次扣1分
B.現(xiàn)場審計項目應(yīng)制訂方案而未制訂《審計方案》的每次扣2分
C.工作底稿、事實確認書、審計初步意見未經(jīng)被查單位相關(guān)人員簽字確認的每次扣3分
D.審計組未按要求向派出部門提交《審計報告》和《審計意見書》的每次扣3分
E.未對被查網(wǎng)點發(fā)出審計整改建議或(審計意見書)的每次扣3分
A.當年累計扣分不滿10分的,不扣發(fā)當年績效薪酬
B.當年累計扣分9-90分的,扣發(fā)當年績效薪酬的100%
C.當年累計扣分90-100分的,按每分1%的標準扣分當年績效薪酬
D.當年累計扣分91-100分的,扣發(fā)當年績效薪酬的100%
E.當年累計扣分10-90分的,按每分1%的標準扣分當年績效薪酬
A.受到省聯(lián)社責令書面檢查或誡勉談話處理的,每次扣10分
B.年度內(nèi)受到經(jīng)濟處罰超過3次的,扣12分
C.受到停職檢查或全*省通報批評的,每次扣14分
D.受到解聘職務(wù)或解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)處理的,扣15分
E.受到行政開除(開除黨籍)處分、限期調(diào)離、解除勞動合同或辭退除名處理的,扣100分
A.實事求是
B.客觀公正
C.自查與自糾
D.處罰與教育相結(jié)合
E.從重處罰
最新試題
貸后檢查審計要點是()
監(jiān)察部門依照規(guī)定,受理涉及所轄農(nóng)村信用社及其工作人員違規(guī)行為的線索和材料有()
董事會應(yīng)對具有以下情節(jié)的內(nèi)部審計部門負責人和直接責任人追究責任()
審查立案材料,確認有無違規(guī)違紀事實和分析、評斷違規(guī)違紀事實是需要追究黨紀政紀責任,審查材料的基本要求()
案件結(jié)案的標準是什么()
草擬案情通報需要注意哪幾方面()
審計檢查中核對主要有()
貼現(xiàn)業(yè)務(wù)審計審查的內(nèi)容有()
審(核)決定書的適用范圍或條件是()
貸款檔案管理審計要點是()