A.當(dāng)年累計扣分不滿10分的,不扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬
B.當(dāng)年累計扣分9-90分的,扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬的100%
C.當(dāng)年累計扣分90-100分的,按每分1%的標(biāo)準(zhǔn)扣分當(dāng)年績效薪酬
D.當(dāng)年累計扣分91-100分的,扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬的100%
E.當(dāng)年累計扣分10-90分的,按每分1%的標(biāo)準(zhǔn)扣分當(dāng)年績效薪酬
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你可能感興趣的試題
A.受到省聯(lián)社責(zé)令書面檢查或誡勉談話處理的,每次扣10分
B.年度內(nèi)受到經(jīng)濟處罰超過3次的,扣12分
C.受到停職檢查或全*省通報批評的,每次扣14分
D.受到解聘職務(wù)或解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)處理的,扣15分
E.受到行政開除(開除黨籍)處分、限期調(diào)離、解除勞動合同或辭退除名處理的,扣100分
A.實事求是
B.客觀公正
C.自查與自糾
D.處罰與教育相結(jié)合
E.從重處罰
A.復(fù)議
B.復(fù)審
C.調(diào)解
D.仲裁
A.警告
B.記過
C.記大過
D.撤職
A.對審計目標(biāo)、審計范圍和審計方式方法的簡要描述
B.對審計事項的總體評價,包括結(jié)論性的審計評價、主要問題和關(guān)鍵的審計建議
C.國家法律法規(guī)和管理層所制定政策、規(guī)章、計劃、程序的遵循性
D.關(guān)鍵的審計建議
E.審計對象對審計報告意見的披露
最新試題
紀(jì)檢監(jiān)察有下列行為之一的,給予記大過至開除處分()
單位存款業(yè)務(wù)常見弊端及風(fēng)險的表現(xiàn)形式有()
詳式審計報告寫作內(nèi)容有()
離任審計報告內(nèi)容有()
違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的被審計單位及其有關(guān)責(zé)任人員,可按規(guī)定作處理或處罰的正確是()
署實名的信訪件轉(zhuǎn)辦時必須隱去信訪人(),手寫信訪件還不能暴露筆跡,只能摘錄主要內(nèi)容,原件受理部門存檔。
貸后檢查審計要點是()
私下存款、侵占、挪用客戶資金問題的審計方法有()
在案件談話調(diào)查過程應(yīng)避免()
審查立案材料的要求有哪些()