A.運(yùn)行機(jī)制
B.動(dòng)力機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.績效機(jī)制
E.激勵(lì)機(jī)制
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A.決策功能
B.計(jì)劃功能
C.組織功能
D.協(xié)調(diào)功能
E.控制功能
A.健全法制,完善組織制度建設(shè)
B.行政問責(zé)制
C.健全監(jiān)督機(jī)制
D.行政道德建設(shè)
E.對工作的忠誠度
A.內(nèi)部環(huán)境
B.外部環(huán)境
C.一般環(huán)境
D.任務(wù)環(huán)境
E.社會環(huán)境
A.指揮作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.溝通作用
D.激勵(lì)作用
E.平衡作用
A.傾聽
B.提問
C.演講
D.辯論
E.指示
最新試題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。